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（原标题：董事、高等经管东说念主员薪酬经管轨制（2025年11月））短期股票配资
鸿合科技股份有限公司发布《董事、高等经管东说念主员薪酬经管轨制》，规矩薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。沉寂董事执行固定津贴轨制，由激动会审议后按月披发。非沉寂董事字据其担任的其他职务领取薪酬。薪酬与公司测度打算事迹、个东说念主绩效挂钩短期股票配资，开发递延支付和追回机制。公司财务作秀等情况下将追回已发绩效薪酬。薪酬疏通参考行业水平、通胀、公司盈利等身分。
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